Как воспроизвести в учете компании начисление и оплату пособия по временной болезни работнице, если она продемонстрировала обращение о замене календарных лет в расчетном сроке в связи с тем, что в двух год , прямо предшествующих заболеванию, работница находилась сперва в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за малышом?
Соответственно продемонстрированному 28.07.2015 листку болезни работница была нетрудоспособна благодаря заболевания 14 календарных суток. Сумма оплат в адрес работницы за расчетный срок, на которую начислены страховые платежи в ФСС РФ, за 2013 г. составила 236 000 рублей., за 2014 г. облагаемые страховыми платежами доходы отсутствовали.
Работница продемонстрировала обращение о замене календарных 2013 и 2014 гг. в расчетном сроке на 2011 и 2012 год соответственно. Сумма облагаемых страховыми платежами в ФСС РФ доходов работницы за указанный срок составила: за 2011 г. - 484 000 рублей., за 2012 г. - 538 000 рублей.
Страховой стаж работницы, принимаемый в расчет при избрании пособия по временной болезни, образовывает шесть лет. Пособие перечислено на счет в банке работницы в один момент с заработной платой, начисленной за июль 2015 г. Работница занята в основной бизнес активности компании.
Для целей налог учёта доходов и затрат компания использует способ начисления.
В случае потери сотрудниками трудоспособности благодаря заболевания выполняется их обеспечение пособием по временной болезни, которое выплачивает работодатель. Размеры и условия оплаты пособия определены законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании на случай временной болезни и в связи с материнством" (ст. 183 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 5 закона N 255-ФЗ).
Для избрания и оплаты пособий по временной болезни застрахованное лицо представляет листок болезни, выданный медицинской компанией по установленной форме (ч. 5 ст. 13 закона N 255-ФЗ). Листок болезни выдается на целый срок временной болезни, включая торжественные и выходные дни (т.е. в листке болезни указываются календарные дни болезни) (п. п. 14, 19 Режима выдачи листков болезни, утвержденного Приказом Минздрав Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н).
Работодатель назначает пособие по временной болезни на протяжении 10 календарных суток с момента заявления застрахованного лица за его получением с листком болезни. Оплата пособия выполняется работодателем в ближайший после избрания пособия день, установленный для оплаты зарплаты (ч. 1 ст. 15 закона N 255-ФЗ).
На сумму выплачиваемого работнице пособия, кроме суммы, уплаченной за счет средств компании согласно с п. 1 ч. 2 ст. 3 закона N 255-ФЗ, сокращается сумма страховых платежей, подлежащих перечислению в ФСС РФ на случай временной болезни и в связи с материнством (ч. 1, 2 ст. 4.6 закона N 255-ФЗ, ч. 2 ст. 15 закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования").
В средний доход, исходя из которого исчисляется пособие по временной болезни, включаются все виды оплат и других поощрений в адрес работницы, на которые начислены страховые платежи в ФСС РФ согласно с законом N 212-ФЗ (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 2 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения).
Так, в этом случае в средний доход работницы, исходя из которого исчисляется пособие по временной болезни, включаются лишь доходы в сумме 236 000 рублей., уплаченные ей в 2013 г. до наступления отпуска по беременности и родам <1>.
Соответственно ч. 1 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения , если в двух год , прямо предшествующих году наступления страхового случая (заболевания), или в одном из указанных годов застрахованное лицо (работница) находилось в отпуске по беременности и родам и (либо) в отпуске по уходу за малышом, подобающие год (год ) по обращению застрахованного лица могут быть поменяны с целью расчета среднего дохода предшествующими календарными годами (год ) в случае, что это послужит причиной к повышению размера пособия.
При сравнении начисленных в 2011 г. (484 000 рублей.) и 2012 г. (538 000 рублей.) сумм, формирующих средний доход работницы, с начислениями за 2013 г. (236 000 рублей.) и 2014 г. (начисления отсутствуют) разумеется, что замена календарных лет в расчетном сроке послужит причиной к повышению суммы пособия. Следовательно, на базе обращения работницы календарные 2013 и 2014 гг. расчетного срока могут быть поменяны на 2011 и 2012 гг. соответственно <2>.
Средний доход, исходя из которого исчисляются пособия по временной болезни, учитывается за всякий год в сумме, не превышающей установленную согласно с законом N 212-ФЗ на подобающий год предельную степень базы для начисления страховых платежей в ФСС РФ (ч. 3.2 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. 19(1) Положения).
В 2011 г. предельная степень базы для начисления страховых платежей образовывает 463 000 рублей., а в 2012 г. - 512 000 рублей. (п. 1 Распоряжения Руководства РФ от 27.11.2010 N 933 "О предельной степени базы для начисления страховых платежей в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г.", п. 1 Распоряжения Руководства РФ от 24.11.2011 N 974 "О предельной степени базы для начисления страховых платежей в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2012 г.").
В этом случае сумма оплат, начисленных работнице за 2011 - 2012 гг. и принимаемых для расчета среднего дохода, превышает указанные выше предельные степени. Следовательно, для целей исчисления среднего дохода принимаются следующие суммы: за 2011 г. - 463 000 рублей., за 2012 г. - 512 000 рублей. <3>.
В любых ситуациях для исчисления пособий по временной болезни употребляется средний дневной доход, который определяется методом деления дохода, начисленного за расчетный срок, на 730 (ч. 3 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. п. 15, 15(1) Положения). Следовательно, средний дневной доход работницы одинаков 1335,62 рублей. ((463 000 рублей. + 512 000 рублей.) / 730 дн.).
В пересматриваемой ситуации страховой стаж работницы образовывает шесть лет, исходя из этого размер дневного пособия определяется как 80% среднего дневного дохода (ч. 4 ст. 14, п. 2 ч. 1 ст. 7 закона N 255-ФЗ). Таким образом дневное пособие образовывает 1068,50 рублей. (1335,62 рублей. x 80%).
Размер пособия по временной болезни определяется методом умножения размера дневного пособия на число календарных суток, приходя
Соответственно продемонстрированному 28.07.2015 листку болезни работница была нетрудоспособна благодаря заболевания 14 календарных суток. Сумма оплат в адрес работницы за расчетный срок, на которую начислены страховые платежи в ФСС РФ, за 2013 г. составила 236 000 рублей., за 2014 г. облагаемые страховыми платежами доходы отсутствовали.
Работница продемонстрировала обращение о замене календарных 2013 и 2014 гг. в расчетном сроке на 2011 и 2012 год соответственно. Сумма облагаемых страховыми платежами в ФСС РФ доходов работницы за указанный срок составила: за 2011 г. - 484 000 рублей., за 2012 г. - 538 000 рублей.
Страховой стаж работницы, принимаемый в расчет при избрании пособия по временной болезни, образовывает шесть лет. Пособие перечислено на счет в банке работницы в один момент с заработной платой, начисленной за июль 2015 г. Работница занята в основной бизнес активности компании.
Для целей налог учёта доходов и затрат компания использует способ начисления.
Корреспонденция счетов:
нормативно-юридическое регулирование взаимоотношений по избранию пособия по временной болезниВ случае потери сотрудниками трудоспособности благодаря заболевания выполняется их обеспечение пособием по временной болезни, которое выплачивает работодатель. Размеры и условия оплаты пособия определены законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании на случай временной болезни и в связи с материнством" (ст. 183 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 5 закона N 255-ФЗ).
Для избрания и оплаты пособий по временной болезни застрахованное лицо представляет листок болезни, выданный медицинской компанией по установленной форме (ч. 5 ст. 13 закона N 255-ФЗ). Листок болезни выдается на целый срок временной болезни, включая торжественные и выходные дни (т.е. в листке болезни указываются календарные дни болезни) (п. п. 14, 19 Режима выдачи листков болезни, утвержденного Приказом Минздрав Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н).
Работодатель назначает пособие по временной болезни на протяжении 10 календарных суток с момента заявления застрахованного лица за его получением с листком болезни. Оплата пособия выполняется работодателем в ближайший после избрания пособия день, установленный для оплаты зарплаты (ч. 1 ст. 15 закона N 255-ФЗ).
На сумму выплачиваемого работнице пособия, кроме суммы, уплаченной за счет средств компании согласно с п. 1 ч. 2 ст. 3 закона N 255-ФЗ, сокращается сумма страховых платежей, подлежащих перечислению в ФСС РФ на случай временной болезни и в связи с материнством (ч. 1, 2 ст. 4.6 закона N 255-ФЗ, ч. 2 ст. 15 закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования").
Расчет пособия по временной болезни
Пособие по временной болезни исчисляется исходя из среднего дохода работницы за два год , предшествующих году наступления временной болезни (расчетный срок) (ч. 1 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. 6 Положения об характерных чертах режима исчисления пособий по временной болезни, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за малышом гражданам, подлежащим обязательному общественному страхованию на случай временной болезни и в связи с материнством, утвержденного Распоряжением Руководства РФ от 15.06.2007 N 375). В пересматриваемой ситуации болезнь работницы наступила в 2015 г., следовательно, в расчетный срок входят 2013 и 2014 год .В средний доход, исходя из которого исчисляется пособие по временной болезни, включаются все виды оплат и других поощрений в адрес работницы, на которые начислены страховые платежи в ФСС РФ согласно с законом N 212-ФЗ (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 2 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения).
Так, в этом случае в средний доход работницы, исходя из которого исчисляется пособие по временной болезни, включаются лишь доходы в сумме 236 000 рублей., уплаченные ей в 2013 г. до наступления отпуска по беременности и родам <1>.
Соответственно ч. 1 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения , если в двух год , прямо предшествующих году наступления страхового случая (заболевания), или в одном из указанных годов застрахованное лицо (работница) находилось в отпуске по беременности и родам и (либо) в отпуске по уходу за малышом, подобающие год (год ) по обращению застрахованного лица могут быть поменяны с целью расчета среднего дохода предшествующими календарными годами (год ) в случае, что это послужит причиной к повышению размера пособия.
При сравнении начисленных в 2011 г. (484 000 рублей.) и 2012 г. (538 000 рублей.) сумм, формирующих средний доход работницы, с начислениями за 2013 г. (236 000 рублей.) и 2014 г. (начисления отсутствуют) разумеется, что замена календарных лет в расчетном сроке послужит причиной к повышению суммы пособия. Следовательно, на базе обращения работницы календарные 2013 и 2014 гг. расчетного срока могут быть поменяны на 2011 и 2012 гг. соответственно <2>.
Средний доход, исходя из которого исчисляются пособия по временной болезни, учитывается за всякий год в сумме, не превышающей установленную согласно с законом N 212-ФЗ на подобающий год предельную степень базы для начисления страховых платежей в ФСС РФ (ч. 3.2 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. 19(1) Положения).
В 2011 г. предельная степень базы для начисления страховых платежей образовывает 463 000 рублей., а в 2012 г. - 512 000 рублей. (п. 1 Распоряжения Руководства РФ от 27.11.2010 N 933 "О предельной степени базы для начисления страховых платежей в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г.", п. 1 Распоряжения Руководства РФ от 24.11.2011 N 974 "О предельной степени базы для начисления страховых платежей в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2012 г.").
В этом случае сумма оплат, начисленных работнице за 2011 - 2012 гг. и принимаемых для расчета среднего дохода, превышает указанные выше предельные степени. Следовательно, для целей исчисления среднего дохода принимаются следующие суммы: за 2011 г. - 463 000 рублей., за 2012 г. - 512 000 рублей. <3>.
В любых ситуациях для исчисления пособий по временной болезни употребляется средний дневной доход, который определяется методом деления дохода, начисленного за расчетный срок, на 730 (ч. 3 ст. 14 закона N 255-ФЗ, п. п. 15, 15(1) Положения). Следовательно, средний дневной доход работницы одинаков 1335,62 рублей. ((463 000 рублей. + 512 000 рублей.) / 730 дн.).
В пересматриваемой ситуации страховой стаж работницы образовывает шесть лет, исходя из этого размер дневного пособия определяется как 80% среднего дневного дохода (ч. 4 ст. 14, п. 2 ч. 1 ст. 7 закона N 255-ФЗ). Таким образом дневное пособие образовывает 1068,50 рублей. (1335,62 рублей. x 80%).
Размер пособия по временной болезни определяется методом умножения размера дневного пособия на число календарных суток, приходя
Комментариев нет:
Отправить комментарий