пятница, 15 декабря 2017 г.

МРОТ сравняется с прожиточным минимумом в 2019 году

Inked Pixels / Shutterstock.com
Начиная с 1 января следующего года размер МРОТ составит 9489 руб. – 85% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале 2017 года. А с 2019 года и в последующие годы МРОТ сравняется с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале прошлого года. Наряду с этим устанавливается, что в случае если размер прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале прошлого года окажется ниже, чем в позапрошлом году, то величина МРОТ поэтому уменьшаться не будет.
Cооветствующий закон приняла в третьем чтении Государственной дума. Отметим, что приравнять МРОТ к прожиточному минимуму с 2019 года поручил правительству Президент РФ.

вторник, 14 ноября 2017 г.

Как в 2017 году оформить и учесть закупки на 2018 год

"text-align: left;">Казенные, бюджетные и автономные учреждения могут затевать конкурентные закупочные процедуры по определению контрагента уже в 2017 году, а сами договора заключать в следующем 2018 году. Но непременно нужно учесть пару серьёзных правил.

1. Такие закупки возможно включить в замысел-график 2017 года:
  • при наличии в казенном учреждении "свободных" ЛБО на 2018 год;
  • в случае если в бюджетном либо автономном учреждении имеется права на соответствующие закупки согласно Замыслу ФХД на 2018 год.
Об этом сказано, например, в письмах Министерства финансов России от 18 октября 2017 г. № 24-01-06/68599, от 16 октября 2017 г. № 24-03-07/67425, от 25 сентября 2017 г. № 24-03-07/62257.
Общероссийская конференция с участием представителей Министерства финансов России
16-17 ноября 2017 года
"Учет и отчетность, правовые
и денежные вопросы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений"
Учавствовать
2. В принципе, в казенном учреждении допустимо заключение в пределах ЛБО 2017 года договора, предусматривающего выполнение уже в 2018 году (последний абз. п. 14.1 Распоряжения Пленума ВАС РФ от 22 июня 2006 г. № 23). Но, такое решение может стать предметом спора с проверяющими. Особенно, в случае если соответствующие затраты в явном виде не были запланированы при обосновании бюджетный ассигнований.
3. В случае если согласно размещенным в ЕИС извещениям о закупках конкурентными методами выполнение по договорам запланировано на следующий 2018 год, применяйте такие проводки:
В казенном учреждении
В бюджетном либо автономном учреждении
Дебет 1 501 23 ХХХ
Кредит 1 502 27 ХХХ
Дебет 0 506 20 ХХХ
Кредит 0 502 27 ХХХ
Отразите кредитовый остаток по счету 502 27 в графе 6 "Принимаемые обязательства"
Раздела 3 Отчета (0503128) за 2017 год
Отразите кредитовый остаток по счету 502 27 в графе 5 "Принимаемые обязательства"
Раздела 3 Отчета (0503738) за 2017 год
4. В 1-й рабочий день 2018 года перенесите принимаемые обязательства со счета 502 27 на счет 502 17.
5. Заключение договора отражайте в учете и отчетности так:
Что отражаем
В казенном учреждении
В бюджетном либо автономном учреждении
Учет
Отчетность
Учет
Отчетность
Сумму договора
Дебет 1 502 17 ХХХ
Кредит 1 502 11 ХХХ
гр.
Elnur / Shutterstock.com
гр. 3 разд. 4ф. 0503175
Дебет 0 502 17 ХХХ
Кредит 0 502 11 ХХХ
гр. 7 разд. 1ф. 0503738,
гр. 3 разд. 4ф. 0503775
Сумму экономии
Дебет 1 502 17 ХХХ
Кредит 1 501 13 ХХХ
гр. 4 разд. 4ф. 0503175
Дебет 0 502 17 ХХХ
Кредит 0 506 10 ХХХ
гр. 4 разд. 4ф. 0503775

понедельник, 13 ноября 2017 г.

Заместитель главы Министерства Юстиции заявил о невозможности коллапса в арбитраже


Заместитель министра юстиции Михаил Гальперин сказал о невозможности коллапса в системе третейских судов России после завершения переходного этапа реформирования этой системы.
Напомним, 1 ноября завершился переходный этап реформирования системы третейских судов. В случае если раньше третейские суды могли быть созданы на базе любой формы юрлица, то сейчас они могут создаваться только при некоммерческой организации (НКО). Помимо этого, эти НКО должны получить соответствующее разрешение Правительства, а заявку должен одобрить Совет по совершенствованию третейского разбирательства. До проведения арбитражной реформы в России насчитывалось порядка 2000 третейских судов, а сейчас их осталось лишь четыре.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
1 ноября В России осталось четыре третейских суда
Гальперин объявил, что никакого "коллапса" из-за резкого сокращения количества третейских судов не произошло. Согласно данным Совета, заинтересованность в продолжении деятельности продемонстрировали не все организации. Так, из всего числа действовавших ранее третейских судов лишь около 80 из них подали соответствующие заявки. Отмечается также, что многие допускают "необычные ошибки" при их подаче – не совпадают имена, отчества, имеется ошибки в фамилиях. "Люди не предоставляют документы, подтверждающие наличие ученой степени, стаж. Много отказов связано с низким качеством подготовки документов", – поведали в Совете. Наряду с этим те, кому приходит отказ, пробуют обжаловать решения Совета в суде, но ни в одном случае заявителям не удалось добиться успеха.
Гальперин подчернул, что из всех существовавших третейских судов "живых" выяснилось около сорока. "Многие из судов были созданы для одного либо двух дел", – отметил он. Помимо этого, не наблюдается и повышения количества пересматриваемых дел уже одобренными судами.
quotМеньше 1% дел рассматривается третейскими судами, и в случае если все эти дела уйдут в государственные суды – никакой неприятности с этим не будет. Это капля в море.
Заместитель министра юстиции также поведал, что в скором будущем Совет будет работать ежемесячно, другими словами следующее его совещание пройдёт в декабре. В будущем, когда "завалы" по заявкам будут рассмотрены, Совет перейдет к аналитической и консультативной работе. "Мы поддерживаем эволюционный путь развития и сохраняем надежду, что третейское разбирательство будет жить своей жизнью и государство не будет в него вмешиваться", – подытожил он.

четверг, 7 сентября 2017 г.

Суд 19 сентября рассмотрит дело бывшего топ-менеджера "МАСТ-Банка"

Преображенский райсуд Москвы 19 сентября приступит к рассмотрению дела в отношении бывшего ИО председателя правления ОАО КБ "МАСТ-Банк", обвиняемого в хищении более 5,6 миллиарда рублей, сказала РАПСИ пресс-секретарь суда Александра Савельева.

Незадолго до суд провел предварительные слушания по делу, в ходе которых было решено о продлении ареста подсудимого до 21 февраля 2018 года.
Мужчине инкриминируется совершение правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 160 УК РФ (хищение методом присвоения, совершенное в очень большом размере).
По мнению следователей, обвиняемый в период с декабря 2013 года по апрель 2015 года в составе организованной группы, складывающейся из начальников и иных сотрудников указанного выше банка, зная о вероятном отзыве лицензии на осуществление банковской деятельности, присвоил финансовые средства учреждения на сумму более 5,6 миллиарда рублей.
"Деяние совершено методом выдачи подконтрольным юридическим лицам заведомо невозвратных, не обеспеченных залоговым имуществом кредитов. Деньги под видом оплаты фиктивных сделок перечислялись на счета иных подконтрольных соучастникам организаций", — информировали ранее в пресс-службе Генеральной прокуратуры РФ.

среда, 6 сентября 2017 г.

Пленум Верховного суда рассмотрел вопросы уголовного преследования бизнеса


Пленум Верховного суда РФ одобрил проект своего распоряжения «О практике применения судами законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности за правонарушения в сфере предпринимательской и другой экономической деятельности». Судьи высказали правовую позицию по многим ответственным моментам экономических правонарушений.

3 ноября 2016 года Пленум Верховного суда РФ рассмотрел и одобрил проект своего распоряжения "О практике применения судами законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности за правонарушения в сфере предпринимательской и другой экономической деятельности", которое должно систематизировать судебную практику в сфере уголовного преследования бизнеса и закрепить правовую позицию Верховного суда по основным острым моментам.


Уголовная ответственность бизнеса в судебной практике



Как отмечено на сайте Верховного суда, над документом совместно трудились в течении 6 месяцев члены коммисии, в которую, совместно со экспертами Верховного Суда, вошли представители научных кругов, МВД, и члены больших деловых объединений страны. В работе над проектом распоряжения также участвовали специалисты университета Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей.


Юристы уверены, что принятие и практическая реализация данного распоряжения предоставит шанс для решения сразу пару серьёзных неприятностей, которые связаны с уголовным преследованием бизнеса. О необходимости решения таких вопросов много раз говорили Президент России Владимир Владимирович Путин и бизнес-омбудсмен Борис Титов. Отдельное место в проекте распоряжения заняло использование на практике в новой редакциистатьи 108 Уголовного кодекса РФ, в которой сейчас установлен запрет на взятие предпринимателей под стражу при определенных условиях. 


Докмент, который скоро должен принять Пленум ВС РФ, оказался объемным. Мы попытаемся коротко очертить список вопросов, по которым судьи сочли нужным высказать правовую позицию.


Предпринимателей под стражу не брать



Верховный суд высказал позицию о том, что в случае если подозреваемый в совершении правонарушения, предусмотренного статьями 159 - 159.6 УК РФ, статьи 160 УК РФ и статьи 165 УК РФ, является соучредителем либо директором коммерческой организации, и личным предпринимателем к нему не может быть применена такая мера пресечения, как содержание под стражей. Судьи указали, что в действующей статье 108 УПК РФ содержатся большие процессуальные ограничения на содержание под стражей предпринимателей, но по статистике Федслужбы выполнения наказаний на февраль 2016 года в СИЗО находилось в полтора раза больше обвиняемых по "экономическим" статьям, чем в 2012 году  (6 539 человек против 3 840). Это связано с нередким применением судами оговорки, предусмотреной статьей 108 УПК в отношении правонарушений, ответственность за которые регулируют статьи 159 - 159.6, 160 и статья 165 УК РФ. Как сказано в ее нормах: "в случае если эти правонарушения совершены в сфере предпринимательской деятельности", то используется запрет на содержание фигуранта под стражей. Выяснениние того, идет ли обращение каждом конкретном случае о предпринимательской деятельности, либо о бытовом мошенничестве оставлено на усмотрение суда, а от этого, со своей стороны, зависит выбор меры пресечения.


Чтобы избежать аналогичной практики Пленум ВС РФ постановил следующие показатели экономических правонарушений:


Указанные правонарушения нужно считать совершенными  в сфере предпринимательской деятельности, если они совершены личным предпринимателем в связи с осуществлением им предпринимательской деятельности и (либо) управлением принадлежащим ему имуществом, применяемым в целях предпринимательской деятельности, и членом органа управления коммерческой организации в связи с осуществлением им полномочий по управлению организацией или при осуществлении коммерческой структурой предпринимательской деятельности. Обратить внимание судов на то, что исходя из пункта 4 примечаний к статье 159 УК РФ, правонарушения, предусмотренные частями 5-7 статьи 159 УК РФ, постоянно совершаются вышеназванными лицами лишь в сфере предпринимательской деятельности, что не требует дополнительной проверки судом.


При исполнении таких рекомендаций Пленума ВС РФ судам нужно будет признавать все случаи мошенничества, связанные с преднамеренным неисполнением договорных обязательств личными предпринимателями либо коммерческими структурами, относящимся к сфере предпринимательской деятельности. А значит нерадивые предприниматели не попадут под стражу за нарушение условий контрактов и сделок. Судьи раздельно указали, что: "в случае если правонарушения <…> совершены личным предпринимателем либо членом органа управления коммерческой организации в соучастии с иными лицами, не владеющими указанным статусом, то в отношении этих лиц при отсутствии событий, указанных в пунктах 1-4 части 1 статьи 108 УПК РФ, также не может быть избрана мера пресечения в виде заключения в тюрьму". Это значит, что к фигурантам одного правонарушения суды должны будут использовать одинакувую меру пресечения, в случае если деяние затрагивает экономическую сферу.


Конфликты между деловыми партнёрами должны трактоваться в рамках гражданского права



После выходы распоряжения Пленума ВС РФ судам станет сложнее переводить гражданско-правовые конфликты в уголовную плоскость. В частности, вопрос с доказанностью умысла на хищение при неисполнении хозяйственного договора, от разрешения которого прямо зависит как будет трактоваться конфликт между сторонами: в рамках уголовного либо гражданского права. Это значит, что открывая дело, правоохранительные органы должны уже иметь достаточную доказательную базу. В проекте распоряжения сказано: 


О наличии у лица прямого умысла с очевидностью должны свидетельствовать имеющиеся по делу доказательства. К ним могут относиться, например, события, показывающие на то, что у лица практически не имелось и не могло быть настоящей возможности выполнить обязательств; наличие неисполненных обязательств по ранее заключенным контрактам и сокрытие данных событий от участников договора; распоряжение финансовыми средствами, полученными от стороны договора, в личных целях; применение при заключении договора фиктивных уставных документов, гарантийных писем и другие. Наряду с этим каждое из указанных событий в отдельности само по себе не может свидетельствовать о наличии умысла на совершение правонарушения, а выводы суда о виновности лица должны быть основаны на оценке всей совокупности доказательств.


Это значит, что следствие не сможет передавать дело в суд без наличия докментальных доказательств наличия умысла у обвиняемой стороны. При рассмотрении проекта представитель бизнес-омбудсмена внес предложение исключить из документа формулировку "и сокрытие данных событий от участников договора", аргументируя это необходимостью соблюдения коммерческой тайны. Но и документ с таковой формулировкой должен обезопасить предпринимателей от необоснованного уголовного преследования.


Суды будут следить за процессуальными нарушениями следователей



Отдельный пункт будущего постановленияПленума Верховного суда посвящен усилению контроля судебных органов к процессуальным нарушениям со стороны следствия. В проекте сказано, что:


В случае если при судебном рассмотрении дела о правонарушении, совершенном в сфере предпринимательской либо другой экономической деятельности, будут распознаны события, содействовавшие совершению правонарушения, нарушения прав и свобод граждан, и другие нарушения закона, допущенные при производстве дознания либо предварительного следствия, суд в частном определении либо распоряжении обращает внимание соответствующих организаций и чиновников на данные события и факты нарушения закона, требующие принятия нужных мер.


Это значит, что любое процессуальное наршение следователя, допущенное при расследовании экономического правонарушения, может стать причиной для уголовного преследования его самого за необоснованное давление на бизнес. Потому, что судьи будут фиксировать все подобные случаи и передовать данные о них в уполномоченные органы.


Нужно подчернуть, что до момента утверждения распоряжения Пленума ВС РФ об экономических правонарушениях, в него могут быть внесены поправки и дополнения, но уже сейчас ясно, что этот документ сыграет ключевую роль в борьбе с незаконным уголовным преследованием бизнеса и разрешит сделать ответственность за экономические правонарушения цивилизованной.

вторник, 29 августа 2017 г.

Понудить работника пройти регистрацию на портале госуслуг запрещено

Billion Photos / Shutterstock.com
Согласно точки зрения специалистов службы Правового консалтинга компании "Гарант", регистрация на портале государственных и муниципальных услуг осуществляется каждым гражданином добровольно в личных целях, она не связана с выполнением работниками трудовой функции, предусмотренной их трудовым контрактом. Исходя из этого вынудить сотрудников проходить такую регистрацию работодатель не может.
В обоснование своей позиции специалисты подчернули, что в соответствии с ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым контрактом, в соответствии с его трудовой функцией, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, профессии с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Работодателю запрещается требовать от работника исполнения работы, не обусловленной трудовым контрактом, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными законами (ст. 60 ТК РФ).
Одновременно с этим, согласно ст. 21 закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" единый портал госуслуг (потом – ЕПГУ) является федеральной государственной информационной системой, снабжающей предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме и доступ заявителей к сведениям о соответствующих услугах.
В соответствии с п. 9 Положения о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (потом – Положение) предоставление государственных и муниципальных услуг с применением ЕПГУ осуществляется в отношении заявителей, прошедших процедуру регистрации и авторизации с применением федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, снабжающей информационно-технологическое сотрудничество информационных систем, применяемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (потом – ЕСИА). Наряду с этим доступ с применением ЕПГУ к информации, которая носит конфиденциальный характер, предоставляется как заявителям, прошедшим регистрацию в ЕСИА, так и тем из них, кто прошел процедуру регистрации на ЕПГУ. Наряду с этим регистрация на ЕПГУ осуществляется с применением номера сотового телефона. Одновременно с этим при регистрации заявителя на ЕПГУ внесение сведений о заявителе в регистр физических лиц ЕСИА не осуществляется (подп. 9.1-9.2 Положения).
Так, регистрация заявителей на ЕПГУ осуществляется на основании добровольного волеизъявления данных лиц, если они хотят пользоваться в личных целях государственными и (либо) муниципальными услугами в электронной форме с применением портала.
Соответственно, подчеркивают эксперты, потому, что регистрация на портале государственных и муниципальных услуг осуществляется каждым гражданином добровольно в личных целях, она не связана с выполнением работниками трудовой функции, предусмотренной их трудовым контрактом, вынудить сотрудников проходить такую регистрацию работодатель не может.

среда, 16 августа 2017 г.

Дело об убийстве журналиста Циликина 24 августа рассмотрят в апелляции

Петербургский муниципальный суд 24 августа рассмотрит апелляционную жалобу на обвинительный вердикт, вынесенный студенту одного из вузов Санкт-Петербурга Сергею Косыреву, по делу об убийстве журналиста Дмитрия Циликина, сообщили в среду РАПСИ в суде.

Юрист Иосиф Габуния сказал РАПСИ, что его подзащитный Косырев требует суд смягчить наказание и дать ему минимальный срок по этой статье — 6 лет колонии.
Калининский райсуд Санкт-Петербурга в последних числах Мая признал Косырева виновным в убийстве Циликина и приговорил его к 8,5 годам лишения свободы в колонии строгого режима.
Как следует из дела, Циликин познакомился с Косыревым в Интернете в одной из социальных сетей. Журналист 27 марта прошлого года пригласил молодого человека к себе домой. Согласно данным обвинения, Циликин и Косырев сперва говорили и пили чай, позже в ходе неожиданно появившейся ссоры Косырев напал на Циликина.
Экспертизой было обнаружено, что обвиняемый нанес Циликину не менее 30 ножевых ранений, после чего похитил его сотовый телефон, ноутбук и финансовые средства общей стоимостью 43,5 тысячи рублей и скрылся .
Косырев рассказал о убийстве, но отрицает причастность к совершению кражи.
Циликин был редактором рубрики "Культура и общество" в газете "Час пик", являлся автором и ведущим ряда программ на нескольких каналах и радиостанциях, издавался в большом количестве газет и журналов.

понедельник, 1 мая 2017 г.


Трудовые контракты бывают бывают двух видов - срочные и бессрочные. Чем отличается срочный трудовой контракт от бессрочного, когда и при каких условиях возможно заключать один и нельзя заключать другой? Об этом в материале PPT.ru.

Отличия срочного договора от бессрочного



Главное отличие этих документов, как следует из самих названий - наличие либо отсутствие ограничения во времени на период выполнения работы. Иначе говоря бессрочный контракт не ограничен во времени. Срочный - ограничен во времени или фактом исполнения самой работы, или периодом времени отсутствия основного работника, или одним из других условий, указанных в статье 59 ТК РФ.


В то время как наступает одно из перечисленных событий - заканчивается сезон, работа выполнена и принята управлением, основной работник вышел - рабочие отношения прекращаются. О прекращении отношений работодатель даёт предупреждение сотрудника за три календарных дня в письменной форме.


Имеется еще одно отличие - оно касается отпусков.  В случае если соглашение о труде имеет временный характер и ограничено двумя календарными месяцами или сезоном, отпуск предоставляется из расчета два календарных дня за один месяц работы. Но, в случае если договор заключен на срок более двух месяцев - отпуск предоставляется на общих основаниях и из расчета 2,3 календарных дня за любой месяц работы.


Еще одно отличие - по оплате больничных страниц. Сотрудникам, с которыми заключены договора на срок до полугода, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 дней болезни по одному договору. Других отличий нет.


Может ли срочный трудовой контракт стать бессрочным



Может, но для этого нужно, чтобы стороны по окончании срока действия срочного договора выполнили два условия:


  • не изъявили жажды и не "настойчиво попросили" его расторжения;
  • сам эксперт продолжал работать.


При соблюдении этих двух условий, соглашение о временном характере работы теряет свою силу и договор становится бессрочным. Это закреплено положениями статьи 58 ТК РФ. В этом случае к контракту нужно заключить дополнительное соглашение. Практика заключения допсоглашения в этом случае не регламентирована ТК РФ, но Роструд в своем письме от 20.11.2006 № 1904-6-1 рекомендует делать конкретно так. В трудовую книжку никаких дополнительных записей не вносится.


Пример дополнительного соглашения Как срочный трудовой контракт перевести в бессрочный



скачать


Перевод со срочного трудового договора на бессрочный может осуществиться и без согласия одной из сторон. Данный вариант имеет место, в случае если условие об ограничении работы во времени было заключено без оснований. Имеется в виду, что работодатель нарушил положения норм законодательства, то есть:


  • работник не подпадает под категории срочников, которые указаны в части первой статьи 59 ТК РФ;
  • работник докажет, что его заставили подписать таковой договор без достаточных на то оснований (см. пункт 13 Распоряжения Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 № 2);
  • с работником уже много раз заключались срочные рабочие отношения в одной и той же организации (см. пункт 14 того же Распоряжения Верховного Суда).


В большинстве случаев, признание и переквалификация срочности на бессрочность происходит по суду. Суды, в большинстве случаев, поднимаются на сторону работника, считая его наименее защищенным в данном замысле. В этом случае работодатель теряет не только в репутации, но и денежно (оплата вынужденного прогула, судебные издержки, суд также может присудить и компенсацию морального ущерба такому работнику). Исходя из этого, , если срочность трудового соглашения не обоснована законом, лучше его переквалифицировать самостоятельно.


Что необходимо чтобы избежать нежелательного перевода



Строго соблюдать требования законодательства. Заключать договор с указанием на причину срочности - все основания указаны в статье 59 ТК РФ, в случае если оснований нет, не нужно их выдумывать, суд вернёт работника.


При истечение срока действия такого соглашения - уведомить работника письменно, за нарушения формального характера при расторжении отношений суд также может обязать администрацию предприятия вернуть человека на его рабочем месте.





Пример срочного трудового договора



скачать


Пример бессрочного трудового договора



скачать


 


пятница, 28 апреля 2017 г.


Трудовые контракты бывают бывают двух видов - срочные и бессрочные. Чем отличается срочный трудовой контракт от бессрочного, когда и при каких условиях возможно заключать один и нельзя заключать другой? Об этом в материале PPT.ru.

Отличия срочного договора от бессрочного



Главное отличие этих документов, как следует из самих названий - наличие либо отсутствие ограничения во времени на период выполнения работы. Иначе говоря бессрочный контракт не ограничен во времени. Срочный - ограничен во времени или фактом исполнения самой работы, или периодом времени отсутствия основного работника, или одним из других условий, указанных в статье 59 ТК РФ.


В то время как наступает одно из перечисленных событий - заканчивается сезон, работа выполнена и принята управлением, основной работник вышел - рабочие отношения прекращаются. О прекращении отношений работодатель даёт предупреждение сотрудника за три календарных дня в письменной форме.


Имеется еще одно отличие - оно касается отпусков.  В случае если соглашение о труде имеет временный характер и ограничено двумя календарными месяцами или сезоном, отпуск предоставляется из расчета два календарных дня за один месяц работы. Но, в случае если договор заключен на срок более двух месяцев - отпуск предоставляется на общих основаниях и из расчета 2,3 календарных дня за любой месяц работы.


Еще одно отличие - по оплате больничных страниц. Сотрудникам, с которыми заключены договора на срок до полугода, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 дней болезни по одному договору. Других отличий нет.


Может ли срочный трудовой контракт стать бессрочным



Может, но для этого нужно, чтобы стороны по окончании срока действия срочного договора выполнили два условия:


  • не изъявили жажды и не "настойчиво попросили" его расторжения;
  • сам эксперт продолжал работать.


При соблюдении этих двух условий, соглашение о временном характере работы теряет свою силу и договор становится бессрочным. Это закреплено положениями статьи 58 ТК РФ. В этом случае к контракту нужно заключить дополнительное соглашение. Практика заключения допсоглашения в этом случае не регламентирована ТК РФ, но Роструд в своем письме от 20.11.2006 № 1904-6-1 рекомендует делать поэтому так. В трудовую книжку никаких дополнительных записей не вносится.


Пример дополнительного соглашения Как срочный трудовой контракт перевести в бессрочный



скачать


Перевод со срочного трудового договора на бессрочный может осуществиться и без согласия одной из сторон. Данный вариант имеет место, в случае если условие об ограничении работы во времени было заключено без оснований. Имеется в виду, что работодатель нарушил положения норм законодательства, то есть:


  • работник не подпадает под категории срочников, которые указаны в части первой статьи 59 ТК РФ;
  • работник докажет, что его заставили подписать таковой договор без достаточных на то оснований (см. пункт 13 Распоряжения Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 № 2);
  • с работником уже много раз заключались срочные рабочие отношения в одной и той же организации (см. пункт 14 того же Распоряжения Верховного Суда).


В большинстве случаев, признание и переквалификация срочности на бессрочность происходит по суду. Суды, в большинстве случаев, поднимаются на сторону работника, считая его наименее защищенным в данном замысле. В этом случае работодатель теряет не только в репутации, но и денежно (оплата вынужденного прогула, судебные издержки, суд также может присудить и компенсацию морального ущерба такому работнику). Исходя из этого, , если срочность трудового соглашения не обоснована законом, лучше его переквалифицировать самостоятельно.


Что необходимо чтобы избежать нежелательного перевода



Строго соблюдать требования законодательства. Заключать договор с указанием на причину срочности - все основания указаны в статье 59 ТК РФ, в случае если оснований нет, не нужно их выдумывать, суд вернёт работника.


При истечение срока действия такого соглашения - уведомить работника письменно, за нарушения формального характера при расторжении отношений суд также может обязать администрацию предприятия вернуть человека на его рабочем месте.





Пример срочного трудового договора



скачать


Пример бессрочного трудового договора



скачать


 


вторник, 4 апреля 2017 г.

Проект "СтопАрест" собрал информацию о тысячах незаконных арестов предпринимателей

Публичный уполномоченный по защите предпринимателей от необоснованных арестов Александр Хуруджи на совещании Центра публичных ­проектов "Бизнес прот­ив коррупции" поведал о придании бессрочного характера общероссийской акции "СтопАрест", в ходе которой поступили тысячи обращений о необоснованном заключении в тюрьму подозреваемых и обвиняемых по экономическим статьям.

"Стопарест" - первый проект, реализующий полноценный подход по сбору информации и анализу о необоснованном заключении в тюрьму предпринимателей, и согласно решению неприятностей каждого из обратившихся", - отметил Хуруджи и сказал, что в рамках сейчас уже бессрочной акции речь заходит о большом количестве жалоб.
Публичный уполномоченный поведал, что обработка поступивших сообщений разрешит сформировать масштабную картину ситуации с незаконными арестами предпринимателей. Обращения в рамках акции принимаются на сайте stoparest.ru в частности от членов семей лиц, взятых под стражу.
Как растолковал Хуруджи, сообщения проходят проверку у специалистов при аппарате уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей Бориса Титова. Порядок работы с обращениями предусматривает оценку аргументов, изложенных в ходатайствах следствия об аресте, в судебных распоряжениях и позициях прокуратуры с позиций положений УПК РФ и разъяснений Верховного суда по вопросам применения мер пресечения в отношении предпринимателей. При обнаружении нарушений обратившимся будет выясняться содействие в подготовке ходатайств об изменении меры пресечения и пресмотру состоявшихся судебных решений об аресте либо его продлении.
Кроме информации о лицах, содержащихся под стражей, в рамках акции "СтопАрест" планируют сведения об осужденных к лишению свободы гражданах. Основная цель работы с указанной категорией обращений - добиться освобождения осужденных по экономическим статьям по закону об амнистии.
Хуруджи поведал РАПСИ, что работает публичным уполномоченным по вопросам связанным с нарушением прав предпринимателей при применении меры пресечения и выполнении приговора суда, предусматривающего наказание, связанное с лишением свободы уже около 3 месяцев. Наряду с этим он является фигурантом дела о мошенничестве, выросшем из хозяйственного спора между АО "Энергия" и сетевой компаниией  ПАО "МРСК Юга". После вмешательства бизнес-омбудсмена Титова Хуруджи был отпущен из-под стражи под залог, дело продолжает рассматриваться в суде.

Читайте еще хорошую информацию по вопросу ликвидация. Это может быть будет небезынтересно.

среда, 29 марта 2017 г.

Соответствующий закон подписал сейчас Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин (закон от 28 марта 2017 г. № 49-ФЗ "О внесении изменений в закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности обладателей транспортных средств"). Согласно новым правилам, при наступлении страхового случая страховщик, после осмотра поврежденного транспортного средства и проведения его независимой технической экспертизы, будет выдавать потерпевшему направление на ремонт автомобиля на СТО, с которой у него заключен контракт, и оплачивать работы в соответствии с Методикой определения затрат на восстановительный ремонт. Наряду с этим уточняется, что бывшие в потреблении либо восстановленные комплектующие изделия при таком ремонте запрещено будет применять, в случае если страховщик и потерпевший не договорятся об другом.

В соответствии с правками, на страховщика возлагается обязанность размещать и поддерживать в актуальном состоянии на своем сайте в Интернете данные о списке СТО, с которыми у него заключены контракты, c указанием адресов их места нахождения, марок и года выпуска обслуживаемых транспортных средств.
Также найдены требования к восстановительному ремонту. К примеру, его срок не должен быть больше 30 дней, а страховщик не может направить автомобиль на ремонт, в случае если СТО, где будут произведены восстановительные работы, находится дальше 50 километров от места происшествия либо места жительства потерпевшего. Наряду с этим установлен 6-месячный гарантийный срок на работы, а на кузовные работы и работы, cвязанные с применением лакокрасочных материалов, гарантия распространяется в течении 12 месяцев.
Помимо этого, согласно поправкам потерпевший получит право самостоятельно организовывать восстановительный ремонт на СТО, с которой у страховщика отсутствует контракт. Для этого ему нужно будет направить на имя страховщика соответствующее заявление и получить письменное согласие. При согласии страховщик должен будет выдать потерпевшему направление на восстановительный ремонт и оплатить его.
В один момент определяется и список случаев, когда вероятно получение финансовой выплаты. Этот список является исчерпывающим. Так, получить финансовую компенсацию будет возможно в следующих случаях:
  • полной смерти транспортного средства;
  • в случае если затраты на ремонт превышают размер страхового возмещения;
  • причинения в следствии ДТП тяжёлого либо средней тяжести вреда здоровью потерпевшего;
  • смерти потерпевшего;
  • в случае если потерпевший является калекой;
  • наличия письменного соглашения между страховщиком и потерпевшим;
  • в случае если потерпевший отказался от доплаты за ремонт.

Документ начинает действовать 28 апреля за исключением нормы о праве потерпевшего получить выплату по ОСАГО в следствии столкновения двух и более транспортных средств – она вступит в силу с 27 сентября 2017 года.

понедельник, 20 марта 2017 г.

Изменения в КоАП РФ с 18 марта 2017 года


18 марта 2017 года начинает действовать новая редакция Кодекса РФ об административных правонарушениях. Законодатели установили ответственность за несоблюдение требований по безопасности дорожного движения при постройке, реконструкции, ремонте и содержании дорог, ЖД переездов или других дорожных сооружений.

Редакцию КоАП РФ поменял закон от 07.03.2017 N 26-ФЗ, который начинает действовать 18 марта 2017 года. Законом установлена ответственность организаций, которые создают строительство, реконструкцию, ремонт и содержание дорог, ЖД переездов или других дорожных сооружений, за нарушение требований безопасности дорожного движения, в случае если это повлекло за собой нанесение вреда здоровью пострадавшего.


Такие поправки внесены в статью 12.34 КоАП РФ, в которой появился новый пункт 2, в соответствии с которым нарушителей-юрлиц могут оштрафовать на сумму от 400 тысяч до 500 тысяч рублей, а должностных лиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Наряду с этим, согласно новому примечанию к статье, под причинением легкого вреда здоровью законодатели знают короткое нарушение здоровья либо малого стойкую потерю общей трудоспособности, а под причинением средней тяжести вреда здоровью — неопасное для жизни долгое нарушение здоровья либо большую стойкую потерю общей трудоспособности менее чем на одну треть.


Помимо этого, установлена ответственность за невыполнение в установленный срок законного предписания (представления) органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный надзор в области обеспечения безопасности дорожного движения, об устранении распознанных нарушений законодательства. По нормам новой редакции статьи 19.5 КоАП РФ за такие деяния чиновников ожидает штраф в размере до 50 тысяч рублей, а юридических — до 200 тысяч рублей. Повторное нарушение увеличит наказание до 70 тысяч и 300 тысяч рублей, соответственно.


В статьи 3.5 КоАП РФ, 23.1 КоАП РФ, 23.3 КоАП РФ и 28.3 КоАП РФ внесены технические поправки, связанные с новыми мерами административной ответственности.


Изучите также интересную статью по вопросу контракт. Это вероятно может быть небезынтересно.

понедельник, 27 февраля 2017 г.


Федеральная служба по борьбе с монополизмом (ФАС) подготовила закон, предусматривающий оборотные штрафы в размере 1% за препятствование проверке. Об этом информирует "Коммерсантъ" ссылаясь на главу ведомства Игоря Артемьева.
Он утвержает, что ФАС в скором будущем обсудит документ с профильными ведомствами. Предполагается, что эта процедура займет месяц-полтора. Согласно закону, большой штраф за отказ разрешить войти контролеров, пришедших с проверкой без предупреждения, составит 10 000 руб.
Ранее Артемьев поведал, что таковой штраф будет налагаться машинально, "безо всякого расследования". Он будет использоваться в случаях, когда компания подозревается в картельном сговоре, ущерб от которого образовывает миллионы и миллиарды рублей, а доказательства возможно получить лишь в ходе "рейда утром".
Издание отмечает, что наказание, которое антимонопольщики предлагают ввести за препятствие проверкам, уже прозвали "штрафом Lenovo". Конкретно в этой компании в прошедшем сезоне оказали сопротивление, когда сотрудники ФАС пришли с инспекцией.
Осенью прошлого года антимонопольщики организовали проверочные мероприятия в офисах Lenovo и HP, которых заподозрили в картельном сговоре при поставках ноутбуков для государственных потребностей на 1 млрд руб. В ФАС тогда объявили, что в Lenovo мешали работе проверяющих (см. "ФАС пришла с проверкой в столичный офис Lenovo в связи с расследованием картельного сговора"). Сейчас антимонопольщики решают вопрос о возбуждении дел в отношении компаний (см. "ФАС может возбудить дело против HP и Lenovo").

пятница, 10 февраля 2017 г.

Прокурор требует пожизненные сроки для обвиняемых в убийстве семьи полицейского

Прокуратура требует Самарский облсуд приговорить обвиняемых по уголовному делу об убийстве бывшего начальника полиции Сызрани Андрея Гошта и пятерых членов его семьи к пожизненным срокам, сказали РАПСИ в суде.

Как мы знаем, гособвинитель попросил суд назначить пожизненный срок для Махмадали Ахмадова и Романа Фаталиева, 25 лет для Ислама Бабаева и 26 лет для Орхана Зохрабова. Суд удалился в совещательную комнату для вынесения приговора суда до 22 февраля.
Как информировали ранее РАПСИ в пресс-службе Следственного комитета (СК) РФ, присяжные вынесли обвинительный приговор, признав фигурантов дела в зависимости от роли каждого виновными в разбое, убийстве двух либо более лиц, покушении на убийство малолетнего.
Судом и следствием установлено, в первых числах Апреля 2016 года обитатели Шигонского района Самарской области Ахмадов и Фаталиев для совершения хищений имущества граждан создали организованную преступную группу, в состав которой привлекли знакомых им горожан Сызрани Бабаева и Зохрабова. "В ночь на 24 апреля все они прибыли в село Ивашевка, где выбрали дом для разбойного нападения, проникли на территорию участка, принадлежащего семье Гошта, через проем в заборе и вошли в дом через незапертую дверь. Потом, переходя из комнаты в комнату, обвиняемые поочередно наносили удары дремавшим в доме членам семьи, применяя в качестве оружия деревянную биту и особым образом подготовленные черенки от лопат. После совершения убийств двух мужчин, четырех дам и попытки убийства девочки 2009 года рождения соучастники похитили находившиеся в доме предметы, не представляющие большой материальной ценности, и скрылись. Выжившая девочка на следующий день с места происшествия была доставлена в поликлинику в тяжелом состоянии. Сейчас она продолжает проходить лечение", - информирует СК РФ.
В ходе расследования прокуратура и милиция пришли к выводу о корыстном мотиве действий обвиняемых. Помимо этого, настаивает ведомство, никто из подсудимых в момент совершения правонарушения не знал о нахождении в доме полицейского.

Просмотрите еще нужный материал на тему ликвидации. Это вероятно будет полезно.

суббота, 14 января 2017 г.

Декларацию по ЕНВД за IV квартал 2016 года нужно продемонстрировать до 20 января включительно

Компании и ИП, использующие режим налогообложения в виде оплаты ЕНВД (ст. 346.28 НК), не позднее 20 января должны продемонстрировать декларацию по налогам по данному налогу за IV квартал 2016 года (ст. 346.30, п. 3 ст. 346.32 НК РФ). Об этом напоминает и наш календарь бухгалтера, который мы рекомендуем сохранить в закладки, чтобы не упустить и другие периоды оплаты налогов и сборов, и представления деклараций по налогам и расчетов.

ФОРМЫ
Декларация по ЕНВД (используется для отчетности за IV квартал 2016 года)
Пример заполнения Декларации по ЕНВД (используется для отчетности за IV квартал 2016 года)
Другие формы
Форма декларации по ЕНВД, формат ее представления в электронной форме, и режим заполнения утверждены приказом ФНС Российской Федерации от 4 июля 2014 г. № ММВ-7-3/353@ "Об одобрении формы декларации по налогам по единому налогу на вмененный доход для обособленных видов деятельности, режима её заполнения, и формата представления декларации по налогам по единому налогу на вмененный доход для обособленных видов деятельности в электронной форме".
Последние изменения в форму декларации по ЕНВД были введены 19 октября 2016 года. Но новая форма будет употребляться лишь начиная с отчетности за три первых месяца 2017 года (приказ ФНС Российской Федерации от 19 октября 2016 г. № ММВ-7-3/574@ "О введении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 04.07.2014 №ММВ-7-3/353@").
Напомним, что сдавать декларацию возможно как на бумажном носителе, так и в электронной форме, по выбору плательщика налогов. Обязанность сдавать декларацию только в электронном типе законом не определена (письмо ФНС Российской Федерации от 19 февраля 2016 г. № ЕД-3-15/679 "О разбирательстве заявления").

Просмотрите дополнительно полезную информацию в области позовна заява про виписку з квартири колишнього чолов. Это возможно будет интересно.

пятница, 13 января 2017 г.

Подходит период подачи расчета по страховым платежам за 2016 год на бумаге

Плательщики страховых платежей на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством, и от несчастных случаев на производстве и опытных болезней до 20 января включительно должны продемонстрировать в ФСС Российской Федерации расчет по начисленным и оплаченным страховым платежам, и по расходам на оплату неукоснительного страхового обеспечения, произведенным в счет оплаты данных платежей, за 2016 год на бумажном носителе (п. 2 ч. 9 ст. 15 закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования"; потом – Закон № 212-ФЗ, п. 1 ст. 24 закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней", потом – Закон № 125-ФЗ ). Об этом напоминает и наш календарь бухгалтера, который мы рекомендуем сохранить в закладки, чтобы не упустить и другие периоды оплаты налогов и сборов, и представления деклараций по налогам и расчетов.

ФОРМА
Расчет по начисленным и оплаченным страховым платежам на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством и по обязательному общественному страхованию от несчастных случаев на производстве и опытных болезней, и по расходам на оплату страхового обеспечения (4-ФСС)
Пример заполнения формы 4-ФСС
Другие формы
Расчет представляется по форме 4-ФСС – той же, что действовала и в прошедшем сезоне (приказ ФСС Российской Федерации от 4 июля 2016 г. № 260 "О введении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу ФСС РФ от 26 февраля 2015 г. № 59 "Об одобрении формы расчета по начисленным и оплаченным страховым платежам на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством и по обязательному общественному страхованию от несчастных случаев на производстве и опытных болезней, и по расходам на оплату страхового обеспечения и Режима ее заполнения").

Добавим, что, начиная с отчетности за три первых месяца 2017 года, подача расчета по форме 4-ФСС будет поменяна. Например, сведения о страховых платежах на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством будут подаваться в ФНС Российской Федерации (п. 7 ст. 431 НК РФ). Их нужно будет включать в новую форму расчета по страховым платежам . В изменённой форме 4-ФСС останутся лишь сведения об оплате страховых платежей на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней (приказ ФСС Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 381 "Об одобрении формы расчета по начисленным и оплаченным страховым платежам на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней, и по расходам на оплату страхового обеспечения и Режима ее заполнения"). Данные сведения будет так же, как и прежде администрировать ФСС Российской Федерации (п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).
Напомним, что плательщики страховых платежей, у коих среднесписочная численность физлиц, превышает 25 человек, представляют расчеты по форме 4-ФСС в виде электронных документов, завизированных усиленной опытной электронной подписью. Те же, у кого численность образовывает 25 человек и менее, могут подавать расчеты как в бумажном, так и по электронным каналам связи (п. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Изучите кроме того полезную статью по вопросу перевод генерального директора на другую должность. Это вероятно будет интересно.

суббота, 7 января 2017 г.

Организация может реализовывать одну и ту же продукцию как с НДС, так и без него

ФНС Российской Федерации объяснила, что плательщик налогов, исполняющий работы, установленные различными подпунктами одного и того же пункта НК, в котором перечислены освобождаемые от НДС операции. Такие плательщики налогов при решении об отклонении требований от освобождения по всем операциям одного из подпунктов, не в состоянии быть лишены права на освобождение по иным подпунктам (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 03-07-07/72105 "Об отказе от освобождения от налогообложения НДС некоторых операций").

В рассмотренном примере организация, занимающаяся научно-техническими изысканиями (ОКВЭД 72.19 "Научные изыскания и разработки в области естественных и технических наук иные"), просила разъяснить, возможно ли отказаться от льготы по НДС, действующей на базе подп. 16 п. 3 ст. 149 НК РФ и оставить льготу на базе подп. 16.1 п. 3 ст. 149 НК РФ. Данными подпунктами высвобождены от налогообложения НИОКР, вдобавок в п. 16 данные работы финансируются из бюджета РФ. Раньше (в 2006 году) организация подала в налорг обращение об отказе от употребления освобождения от НДС по подп. 16 п. 3 ст. 149 НК РФ. Затем 1 апреля 2006 г. в этом же обращении было отмечено, что о возобновлении употребления данной льготы организация скажет добавочным письмом. Но до настоящего момента возобновления не случилось. К тому же, в течение первых трех месяцев 2017 года, в связи с заключением договора, в рамках которого будут выполняться работы, подобающие списку, указанному в подп. 16.1 п. 3 ст. 149 НК РФ, организация собирается применять освобождение от налогообложения. Наряду с этим, она не собирается отказываться от употребления освобождения от НДС по подп. 16 п. 3 ст. 149 НК РФ в рамках контрактов с другими агентами на этот же самый список работ.

Отметим, что плательщик налогов, реализующий операции по реализации товаров (работ, услуг), установленные п. 3 ст. 149 НК РФ, вправе отказаться от освобождения таких операций от налогообложения, продемонстрировав подобающее обращение в налорг по месту своей регистрации. Обращение должно быть подано в период не позднее 1-го числа налогового срока, с которого плательщик налогов намерен отказаться от освобождения либо приостановить его применение. Таковой отказ либо приостановление вероятен лишь в отношении всех операций, установленных одним либо несколькими подп. п. 3 ст. 149 НК РФ (п. 5 ст. 149 НК РФ).

Следовательно, плательщик налогов, реализующий операции, установленные одним из подпунктов п. 3 ст. 149 НК РФ, в котором перечислены пару видов операций, и принимающий решение отказаться от освобождения одной из таких операций, должен отказаться от освобождения и по иным операциям этого подпункта.

Соответственно, в случае если плательщик налогов, реализующий операции, установленные несколькими подпунктами п. 3 ст. 149 НК РФ, в коих перечислены пару видов операций, принимает решение отказаться от освобождения от налогообложения в отношении ряда операций по всякому такому подпункту, таковой плательщик налогов должен отказаться от освобождения по иным операциям этих подпунктов.

В случае же, в случае если плательщик налогов реализует операции по реализации товаров (работ, услуг), установленных различными подпунктами п. 3 ст. 149 НК РФ, при принятии плательщиком налогов решения об отклонении требований использовать освобождение по всем операциям одного из подп. п. 3 ст. 149 НК РФ, лишать данного плательщика налогов права на использование освобождения по иным подпунктам данного пункта ст. 149 НК РФ оснований не имеется.


Смотрите дополнительно полезный материал в области преддипломная практика юриста. Это вероятно будет интересно.