Правительство Россиийской Федерации приготовило ряд мер по понижению напряженности на рынке работы, сообщается на сайте кабмина. Для реализации этой цели между субъектами Российской Федерации будут распределены субсидии на реализацию добавочных мер в сфере занятости населения. Большой размер общего их объема – 10 млрд рублей., правильная сумма пока не известна.
Предполагается, что такая поддержка разрешит гарантировать:
Согласно расчетам руководства, принятые решения разрешат возможность оказать в 2016 году содействие занятости не менее 120 тыс. человек.
В 2015 году уже действовал аналогичный документ (распоряжение Руководства РФ от 22 января 2015 г. № 35 "О представлении и распределении в 2015 году субсидий из бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию добавочных мероприятий в сфере занятости населения, нацеленных на понижение напряженности на рынке работы субъектов РФ"), на его реализацию из бюджета было вычленено 5,2 млрд рублей.
Как подчеркнул Максим Топилин, установленные прошлогодним распоряжением меры продемонстрировали свою результативность – например, в сфере обеспечения временной занятости. "Желаю обратить всеобщее пристальное внимание на то, что временная занятость – это были не просто какие-то работы временного характера, это были работы, которые мы пробовали совместить с перевооружением, которое совершалось на фирмах. Другими словами в случае если на фирмах были программы импортозамещения, внедрялись новое производство, новые технологии и без того потом, то временные работы мы сорганизовывали так, чтобы люди, которые заняты частичное рабочее время (у них является некоторое свободное время, день либо два дня в неделю), работали именно на подготовке таких новых проектов и таких новых производств", – разъяснил министр.
Предполагается, что такая поддержка разрешит гарантировать:
- опережающее опытное обучение и стажировку безработных граждан, сотрудников компаний, находящихся под риском увольнения, и вдобавок принятых на постоянную работу сотрудников, выгнанных с работы из иных компаний в связи с ликвидацией или уменьшением численности либо штата сотрудников;
- временную занятость сотрудников, находящихся под риском увольнения. Со слов Министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина, на сегодняшний день насчитывается в районе 500 тыс. таких сотрудников;
- трудоустройство калек, включая создание инфраструктуры, адаптацию калек на месте работы и наставничество.
Согласно расчетам руководства, принятые решения разрешат возможность оказать в 2016 году содействие занятости не менее 120 тыс. человек.
В 2015 году уже действовал аналогичный документ (распоряжение Руководства РФ от 22 января 2015 г. № 35 "О представлении и распределении в 2015 году субсидий из бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию добавочных мероприятий в сфере занятости населения, нацеленных на понижение напряженности на рынке работы субъектов РФ"), на его реализацию из бюджета было вычленено 5,2 млрд рублей.
Как подчеркнул Максим Топилин, установленные прошлогодним распоряжением меры продемонстрировали свою результативность – например, в сфере обеспечения временной занятости. "Желаю обратить всеобщее пристальное внимание на то, что временная занятость – это были не просто какие-то работы временного характера, это были работы, которые мы пробовали совместить с перевооружением, которое совершалось на фирмах. Другими словами в случае если на фирмах были программы импортозамещения, внедрялись новое производство, новые технологии и без того потом, то временные работы мы сорганизовывали так, чтобы люди, которые заняты частичное рабочее время (у них является некоторое свободное время, день либо два дня в неделю), работали именно на подготовке таких новых проектов и таких новых производств", – разъяснил министр.
Комментариев нет:
Отправить комментарий